福利待遇:
基本福利:公司按照國家建立多層次社會保險體系的總體要求,為員工建立基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險等社會保險公司為員工提供五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金)等法定福利,同時還為員工提供商業(yè)保險等豐富的企業(yè)福利,按時足額繳納各項保險費用,維護員工的切身利益。
員工關愛:為了讓員工感受到公司就像一個氣氛和諧的大家庭,公司以各種方式關愛員工的工作和生活,比如在員工生日、結婚、生子等對員工有重要意義的日子送上祝福和賀禮。
健康活動:為保證員工健康工作,快樂生活,公司為員工提供貼心的年度健康體檢;同時,為員工提供固定場所進行豐富多彩的體育鍛煉和娛樂活動。