福利待遇：
基本福利：公司按照國家建立多層次社會保險體系的總體要求，為員工建立基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險等社會保險公司為員工提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）一金（住房公積金）等法定福利，同時還為員工提供商業(yè)保險等豐富的企業(yè)福利，按時足額繳納各項保險費用，維護員工的切身利益。
員工關愛：為了讓員工感受到公司就像一個氣氛和諧的大家庭，公司以各種方式關愛員工的工作和生活，比如在員工生日、結婚、生子等對員工有重要意義的日子送上祝福和賀禮。
健康活動：為保證員工健康工作，快樂生活，公司為員工提供貼心的年度健康體檢；同時，為員工提供固定場所進行豐富多彩的體育鍛煉和娛樂活動。